Darba devēji, izmantojot likumā “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” noteiktās iespējas, var vienam darbiniekam gada laikā apmaksāt ēdināšanas izdevumus līdz 700 EUR (vidēji ap 58 EUR mēnesī). Par šīm izmaksām uzņēmumam nav jāmaksā darba spēka nodokļi – sociālais nodoklis un iedzīvotāju ienākuma nodoklis. Tādējādi gan darbinieki, gan uzņēmumi iegūst divkāršu ieguvumu – ērtāku pakalpojuma izmantošanu un papildu finansiālu labumu.
Darba devēju ietaupījums, apmaksājot ēdināšanas izdevumus, var sasniegt līdz pat 45% gadā, salīdzinot ar tāda paša apjoma piemaksu pie algas.
Lai saņemtu nodokļu atvieglojumus un izmantotu Labumu sistēmu, nepieciešams noslēgt darba koplīgumu – vienošanos, ko darbinieki vai arodbiedrība (ja pastāv, bet nav obligāta) slēdz ar darba devēju par darba, atalgojuma un sociālās aizsardzības nosacījumiem.
Ja koplīgums vēl nav noslēgts, Labumu sistēma iekļauj ērtu elektronisku rīku, kas ļauj koplīgumu izveidot un parakstīt tiešsaistē.
